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企業文化
責任——是吉陽公司的發展之源,是吉陽人的立身之本。
• “產業報國,創新報國”是吉陽公司崇高的社會責任;
• “以人為本,尊重心靈,打造員工與企業的價值利益共同體”是吉陽公司光榮的雇主責任;
• “沒有任何借口”是吉陽人對待責任的基本態度;
• 嚴格實行“崗位責任制”和“目標分解責任制”;
• 對自己負責,對客戶負責,對家人負責;
• 對結果負責,對下一個流程負責;
• 對自己的選擇負責,對承諾負責;
• 承擔越多的責任,體現更大的價值。

誠信——是吉陽人賴以共同生存的基石,是我們企業精神的精髓。
• 先做人,再做事,“人無信則不立”;
• “誠實守信,實事求是”是做人的美德,是做事的原則;
• 敢于承擔責任,勇于承認失誤;
• 大雁留名,麻雀留影;
• 不僅是敲門磚,還是共贏的金飯碗;
• 堅守對家人、對客戶、對同事、對股東和對社會的誠信,是一種魄力和自信;
• 真善美是我們永遠的生命追求!

執著——是我們的人生態度,是快樂工作的源泉。
• 面對每一項細微的工作,能夠堅持、認真、做細、做精、做好;
• 專業,專注,專心,才能出好產品、好管理、好企業;
• 堅持做好自己的本職工作,每一個崗位都將做出優異成績;
• 終身學習;
• 不拋棄、不放棄;
• 生命的過程即是一個等待的過程,當我們用執著的心態去看待生命中的孤獨和失意時,我們就會在孤獨中尋求到自我的價值;
• 執著的過程是一個人內心挑戰自我的過程,正是因為不愿放棄和錯過自己的夢想,所有的事都變得津津有味,樂在其中。

高效——是我們超越競爭對手,取得領先地位的保障。
• 迅速反應,馬上行動;
• 合理的分配時間;
• 有效的把控事件的輕重緩急;
• 主動的善意的溝通;
• 用服務于他人的心態做好協作;
• 善于運用先進的管理工具,善于總結經驗與方法;
• 保持充沛的精力、清晰的思路和敏捷的行為反應;
• 堅持結果導向,喜歡上交成果而非上交問題;
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